株式会社松本組
カ）マツモトグミ
- 1～30人
- 製造業/その他
| 所在地 | 〒491-0918 愛知県一宮市末広1-14-9 |
|---|---|
| URL | http://www.matsumotogumi138.co.jp/ |
| 社員数 | 13名 |
| 業種 | 製造業/その他 |
- 業務内容
- 建設工事請負業（土木一式工事・建築一式工事・とび・土工･ｺﾝｸﾘｰﾄ工事・管工事・舗装工事・水道施設工事・解体工事）
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取組状況について
受診勧奨の取組
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- 期間
- 2000年01月～現在継続中
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- 取組内容
- 健康診断は、全社員に仕事の状況、追加で診察したい検査項目を聞き取りし、業務に影響がないよう日程調整を行い受診させています。
診断結果は、会社へ報告することとし、指摘事項のある社員に対しては再受診、健康改善の勧奨をしています。
コミュニケーションの促進
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- 期間
- 2000年01月～現在継続中
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- 取組内容
- 毎年恒例で、全社員を対象に忘年会を開催しています。
現在は、出来ておりませんが社員旅行を行っていました。
他にも、会社として様々なボランティア活動に積極的に参加し、社員同士が顔を合わせる場を多く作りコミュニケーションの促進をしています。
従業員の感染症予防
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- 期間
- 2020年03月～現在継続中
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- 取組内容
- 全社員に対し毎日、体温・体調を出勤簿に記入させています。
事務所作業中のマスク着用の徹底、こまめな消毒をさせています。
事務所には、消毒液の設置（出入り口付近、受付、応接場）、空気清浄機の設置、パーテーションの設置（受付、応接場）をしています。
適切な働き方の実現
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- 期間
- 2000年01月～現在継続中
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- 取組内容
- 勤務時間・有給休暇取得状況の管理を出勤簿にて行っています。
勤務時間の削減として、現場への直行直帰を認めております。
他にも、業務が一人に集中しないよう均等化を図っています。
有給休暇は、比較的に余裕のある夏場の取得を推奨しており、取得ができていない社員に対しては、個人指導を行い取得させています。
保健指導の実施
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- 期間
- 2000年01月～現在継続中
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- 取組内容
- 健康診断の結果に基づき、保健指導が必要な方には保健師によるカウンセリングを受けさせています。
禁煙対策
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- 期間
- 2011年04月～現在継続中
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- 取組内容
- 全社員に対し、喫煙による喫煙者・受動喫煙者の健康被害について、事例を用いて指導を実施しました。
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- 取組に対する成果
- 現在では、喫煙者はゼロになりました。
長時間労働への対策
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- 期間
- 2012年05月～現在継続中
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- 取組内容
- 会社の方針として、基本的には残業はしないように指導しています。
残業しない環境（定時に事務所の施錠、業務の均等化）を作っています。