株式会社青島設計
カ）アオシマセッケイ
- 31～100人
- 医療法人/サービス業
| 所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須4丁目14-51 |
|---|---|
| URL | http://www.aoshimas.co.jp/ |
| 社員数 | 52名 |
| 業種 | 医療法人/サービス業 |
- 業務内容
- 建築の設計・監理業務
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取組状況について
管理職及び一般社員それぞれに対する教育
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- 期間
- 2020年05月～現在継続中
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- 取組内容
- 外部講師を招き、コンプライアンスの講座を実施。
コミュニケーションの質を上げることにより、自発的な行動が増え、上司と部下との関係が良好であれば職場の風通しもよくなります。
感情的な部分を良好な状態に保っておくことで、部下の仕事の効率や生産性を高め、個々の成長から組織の成長を目指しています。
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- 取組に対する成果
- 報告・連絡・相談の頻度が上がり、業務上のミスが減少した。
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- 工夫したところ
- 管理職に対して会話内容や対面する際の姿勢など様々な具体的事例を教授することで、安易にアウトプットを実現することができた。
コミュニケーションの促進
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- 期間
- 2020年06月～現在継続中
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- 取組内容
- ランチ懇親会の実施。
各部署の垣根をなくすため、総務室によるランダムな席配置を行い、社内もしくは飲食店を貸し切り、普段コミュニケーションを取る機会のない部署同士での一定時間の対話を月に1回実施。
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- 取組に対する成果
- 社内でのコミュニケーションが円滑かつ活発化した。
それぞれのセクションごとの専門分野についての情報交換を定期的に行うことで、各社員のスキルアップにつながっている。
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- 工夫したところ
- 役職も関係なく混ぜることで、普段接点のない取締役や社長などと社員が会話する機会を設けた。
従業員の感染症予防
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- 期間
- 2020年01月～現在継続中
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- 取組内容
- 検温と飛沫防止の徹底。
玄関からの出入口にて検温と消毒の義務化。
また、会議室にて席毎にパーテーションを置くことで、飛沫感染の防止。
県外のお客様を中心に、web会議を実施し密集の防止。
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- 取組に対する成果
- 感染者を最小限に抑えることができ、コロナ禍になってからも滞ることなく業務を遂行できている。
受診勧奨の取組
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- 期間
- 2000年05月～現在継続中
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- 取組内容
- 社員の健康管理を行うため、年に1度の健康診断の徹底。
各社員の病院への予約なども総務室が一元管理を行っている。
メンタルヘルス不調者への対応
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- 期間
- 2020年04月～現在継続中
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- 取組内容
- メンタルヘルス不調の社員に対して自宅療養を促し、有給で3ヵ月の治療期間を付与。また、弊社契約保険会社によるサポート相談窓口を設置することで、メンタルヘルス不調社員が安心して第三者へ相談をすることができる環境を整備。
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- 取組に対する成果
- 実際にうつ病を患った社員が、安心して休養することができ、無事職場復帰を実現することができた。