事務所内は完全禁煙とし、社長が喫煙者には定期的に禁煙するように促している。

室内全面禁煙。
喫煙場所を屋外に設置。
来客者にも喫煙場所まで行って頂いてます。
従業員が一番多く利用する通路には「禁煙の勧め」の雑誌を設置。

基準を満たした喫煙所を設け、20歳未満の従業員の立ち入りを制限する。
ポスターや回覧物を通じて禁煙の重要性を啓発する。

院内完全禁煙としており、喫煙と歯周病の関係を説明、禁煙を指導し、希望するスタッフや患者には近隣の禁煙外来を紹介している。

「エヌシー禁煙チャレンジプロジェクト」と題し、「禁煙チャレンジャー」と非喫煙者の「サポーター」を募集し、禁煙外来での治療費の補助、禁煙が成功した場合には両者を表彰する取り組みを始めた。
工場内では、喫煙できる時間を定めている。今後全面禁煙にする予定。

屋内では全面禁煙とし、屋外では指定場所を喫煙所として設置した。
煙草の健康被害に関するセミナーを実施した。

健康保険組合の補助が利用できることを喫煙者に周知し、禁煙を促している。

健保が提供する禁煙お助け事業の推進を行っています。
医師開発の専用支援アプリ、禁煙補助剤を用い、オンラインで禁煙指導員のサポートを受けられるプログラムが2022年度より新しく利用できるようになりました。
人数の制限はありますが、全額組合の補助がでるのでこちらを積極的に案内する予定です。

・屋内全面禁煙
・受動喫煙防止のため、屋外喫煙所を設置
・禁煙対策に関する講習を実施

・屋内全面禁煙
・受動喫煙防止のため、屋外喫煙所を設置
・禁煙対策に関する講習を実施