事務所内は全面禁煙。
喫煙する場合には屋外の所定の箇所にて喫煙を促している。

約20年前から社屋内は完全に禁煙としており、屋外の禁煙場所も1ケ所にしています
また、喫煙による健康への弊害情報も社内掲示したことがあります

・保健師から禁煙に関する個別の声掛けや、会議での健康講話等を実施。
・健康動画内での禁煙啓発の実施。
・会社合併により、現在4営業所中3営業所は建物内禁煙となっている。

保険者の健康づくりキャンペーン（毎年9月から11月の3か月間毎日）に禁煙に関する取り組み（脱タバコ作戦）があり、3ヶ月間禁煙の目標を立てて活動している。禁煙を手助けするためにニコチンガムやニコチンパッチ購入費用の補助を行っている。取り組み結果は3か月間毎日専用のカードに記入する。定期的に禁煙参加者に対して、個別にフォローを行っている。

●禁煙対策のＤＶＤを活用し、安全衛生委員会や労働衛生週間のイベント時に上映している。
●喫煙者に対し、保健指導（面談）時に小冊子「いつの間にか禁煙できる本」を活用し、禁煙サポートを行っている。
●禁煙補助薬を活用した禁煙チャレンジの費用補助を行っている。
●呼気一酸化炭素濃度測定器による喫煙者への一酸化炭素濃度測定を行っている。
●全従業員向けに喫煙に関するアンケートを実施し、喫煙状況や意識を調査した。

社内全面禁煙としました。

目標喫煙率：男性25.0％以下　女性1.5％以下（40才以上）
・事業所内、休憩室以外は禁煙
・休憩室の分煙（喫煙専用室を設置）
・禁煙週間ポスターの掲示

職場での受動喫煙を防止するために、喫煙専用場所を整備している。

喫煙率を0にする

年３回非喫煙者には２万円の手当を支給